SUBCOMISION Y MESA DELEGADA MINISTERIO ECONOMIA

Nota Informativa en PDF

Madrid, 18 de octubre de 2018

Tras un largo paréntesis de reuniones, provocado por la inacción de Recursos Humanos, el 18 de octubre por fin se reúne la Subcomisión y Mesa Delegada del extinto Mº de Economía y Competitividad.

Es por todos conocido que a raíz de la moción de censura del 1 de junio, se produjo un cambio de Gobierno, y como consecuencia ahora tenemos implicados a 4 Ministerios en esta área económica: Economía, Investigación, Ciencia, Industria, y Educación (Universidades).

El responsable de los RRHH del Ministerio ha pretendido aprovechar esta situación para evitar de abordar los asuntos pendientes y que conciernen a los empleados/as de los Organismos Públicos de Investigación, de la Agencia Estatal de Investigación, y de la Secretaría de Estado de Comercio, entre otros. Cuando no puede hacerlo puesto que el único foro constituido formalmente es el del extinto Ministerio de Economía y Competitividad.

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INFO CCOO: CCOO GANA OTRA SENTENCIA POR DESPIDO NULO

CCOO gana otra sentencia por despido nulo de una joven investigadora del sistema de garantía juvenil, en el Instituto Nacional de Investigación y Tecnología Agraria y Alimentaria
El gabinete jurídico de la Federación de servicios a la ciudadanía de CCOO gana una nueva sentencia contra la discriminación y el despido a una joven investigadora del INIA, sentencia que además decreta una indemnización por daños morales para la afectada.

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GRUPO DE TRABAJO DEL INE

Reunión del 16 de octubre de 2018. Nota informativa GTINE en pdf

 

Con fecha de 19 de octubre tuvimos conocimiento que el Presidente del INE, Gregorio Izquierdo Llanes, abandonaba el cargo que ha estado ostentando desde el 2012, hecho que desde CCOO valoramos positivamente. Hemos de recordar que el pasado mes de julio este sindicato dirigió una carta a la Ministra de Economía y Empresa, Nadia Calviño, en la que le manifestábamos la imperiosa necesidad de proceder al relevo de quien, hasta ahora, ha sido el máximo responsable del INE.

Un requerimiento para nada gratuito, pero sí ampliamente avalado y justificado por las discutibles actuaciones y medidas de carácter organizativo y de recursos humanos que se han ido impulsando en estos últimos años como eje estratégico de la política promovida por el Sr. Izquierdo. Medidas que han provocado principalmente un nivel de conflictividad grave e intolerable, así como una proyección del organismo más abocada a la parálisis en su funcionamiento que al desarrollo de un proyecto de institución moderno, avanzado y socialmente responsable.

En la misma fecha de la sustitución del ya ex presidente conocimos también el nombre de su sucesor: Juan Manuel Rodríguez Poo. Esperamos que este nuevo nombramiento lleve consigo también un cambio radical de ciclo en el que el diálogo y la negociación sean los pilares de la nueva gestión, permitiendo así devolver al INE a la senda de la sensatez, de la eficacia, de la eficiencia, la modernidad y el progreso, siempre integrada plenamente con el respeto y la puesta en valor del que debiera ser su bien más preciado: su personal.

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Censura en las Mesas de negociación del Ministerio de Economia y Empresa

Censura en las Mesas de Negociación del Ministerio de Economía y Empresa

Censura en las Mesas de Negociación del Ministerio de Economía y Empresa

Revolución, la del respeto, es la que se precisa urgentemente en el Ministerio de Economía y Empresa (extinto Ministerio de Economía, Industria y Competitividad), que tiene en su Subdirector General de Recursos Humanos, superviviente camaleónico a cualquier convulsión política, a uno de sus más grandes y penosos exponentes de lo que es el permanente menosprecio hacia la representación sindical de los y las trabajadoras y, por tanto, hacia la plantilla en su conjunto.

CCOO, junto con UGT y CSIF, nos vimos obligados a abandonar bruscamente las Mesas de negociación previstas para el día de ayer, 18 de octubre –Subcomisión Delegada de la CIVEA y Mesa Delegada de la Mesa General de Negociación de la AGE– y a registrar conjuntamente un escrito dirigido a la Subsecretaría del Ministerio en el que manifestamos nuestra enérgica protesta por la ya clásica y absoluta desconsideración del citado Subdirector, que insiste en hacer gala de su falta de respeto, interés y voluntad negociadora en cada Mesa o Grupo Técnico que está bajo su responsabilidad. El requerimiento de la adopción de medidas oportunas para revertir esta situación y evitar su pervivencia acompañaron la protesta, más aún teniendo en cuenta la incoherencia que puede producirse entre la existencia en estos puestos de responsabilidad de perfiles como el descrito, y la actual línea política de corte progresista que debe obligatoriamente reflejarse en el funcionamiento de la Administración General del Estado.

“Orden del día” de las reuniones con el “nihil obstat” del Subdirector General de Recursos Humanos.

“Orden del día” con censura del Subdirector puesto que excluyó de él las propuestas de las centrales sindicales con representación en esas Mesas, además de todas las cuestiones relativas a Comercio y a los Organismos Públicos de Investigación, e incluso a la misma representación de la Administración en esos Organismos. Mesas que precisan tiempos amplios de reunión para poder dirimir adecuadamente asuntos de envergadura que afectan a la plantilla de los Servicios Centrales del Ministerio, Organismos Públicos de Investigación (OPIs), Instituto Nacional de Estadística (INE), Comercio, con unas mínimas garantías, pero que, en esta ocasión, unilateralmente y sin margen de actuación para la parte social, el Subdirector decidió convocarlas en la misma mañana, comprometiendo inevitablemente su adecuado desarrollo.

En definitiva, Mesas de Negociación “a la medida” del Subdirector General de Recursos Humanos.

No puede haber nuevos tiempos políticos con una Administración que actúa con “modos y costumbres” de tiempos ya superados.


 

GRUPO DE TRABAJO DE PRODUCTIVIDAD PERSONAL LABORAL MINISTERIO DE HACIENDA

Reunión del 4 de octubre de 2018 

Celebrada la reunión del grupo de trabajo de productividad del personal laboral del Ministerio de Hacienda, en la que se vieron las propuestas presentadas por las diferentes unidades, y centros integrados en el mismo, informamos  que el pago de las cantidades se realizará en la nómina del mes de noviembre.

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