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GRUPO TÉCNICO DE FORMACIÓN DEL INE

 Madrid, a 6 de noviembre de 2018

Como ya viene siendo habitual, la administración comienza la reunión justificando que la falta de personal y recursos no permite avances en el área de formación. CCOO entiende que los puestos del INE son de los menos atractivos debido, entre otras cosas, a la inflexibilidad horaria y a la falta de promoción y remuneración con respecto a la mayoría de puestos de la AGE. En todo caso, la falta de medios del Área de Formación -durante años- resulta inadmisible, y desacredita al Organismo y sus objetivos estratégicos, donde la Formación queda relegada a una mera anécdota, recordemos que se está perjudicando a toda la plantilla del INE:  3.716 personas.

Antes de entrar a valorar los resultados de la formación del primer semestre, CCOO insistimos en que nos tienen que dar los datos desagregados por sexo. La administración dice que es muy difícil para el INE porque la plataforma de solicitud (SIGP) no recoge ese dato y se compromete a pedir que se implemente. Aún así se escudan en que las solicitudes del INAP tampoco lo recogen y por tanto tampoco nos podrían dar toda la información completa.

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MESA DELEGADA extinto Ministerio de Economía, Industria y Competitividad

Hay reuniones…y reuniones. Las hay útiles y las que son una soberana pérdida de tiempo. En una archi-conocida compañía de comercio electrónico las reuniones se limitan al número de personas que pueden comerse 2-3 pizzas y poco más. Se prohíbe en ellas el uso de programas informáticos de presentación de informes, y se exige a los/las convocados/as que con anterioridad a la reunión redacten un memorándum, con oraciones que respeten cuanto menos las normas gramaticales básicas (sujetos, verbos, y predicados) . Los primeros minutos de la sesión se dedican a leer el memorándum, ya que es un hecho que muchos/as asisten sin haber preparado el encuentro mínimamente.

Para CCOO, los objetivos que perseguimos en las reuniones del Ministerio de Economía, ya sea su Mesa Delegada (MD), Subcomisión de CIVEA (SD) o Grupos de trabajo, son hacerlas vivas y eficaces mediante el intercambio de información, mediante consultas y negociación de todo tipo de temas y vicisitudes profesionales. Se trata de establecer posicionamientos, llegar a acuerdos, tomar decisiones, resolver problemas, e implantar pautas de trabajo. En definitiva, son el medio por el que fluyen ideas, propuestas y objetivos en materias que interesan o preocupan a los/as empleados/as públicos y a la misma Administración.

Eso requiere consensuar con todos/as sus integrantes – los de esos foros de negociación- los asuntos a tratar, con fijación de un calendario de actuaciones y de los objetivos sobre los que trabajar. Se deben enviar los materiales e información precisa con anterioridad a la reunión, fijar un plan de seguimiento de todo lo acordado, y levantar acta de ello.

Sin embargo, en el Mº de Economía no se cumple prácticamente ninguno de estos objetivos. Tanto en la SD como en la MD la tónica habitual es que la Administración haga demostración de actitudes groseras e irrespetuosas, especialmente contra las mujeres, a las que ignora y/o interrumpe desconsideradamente, llegando incluso a la humillación, lo que es intolerable desde el primer momento en que esto ocurre. En la reunión del pasado día 15 de noviembre presenciamos un espectáculo bochornoso donde la Presidencia de la “reunión” negaba intervenciones, acotaba tiempos, desalentaba la participación y desairaba a algunos/as intervinientes, para después no aportar más que aquello de lo que apenas sabía, y sobre lo que apenas nadie preguntaba. Ni se prepararon la reunión, ni se fue capaz de dar respuesta a nada de manera apropiada. Y por supuesto ni el Ministerio ni de los Organismos presentes se habían molestado en enviar la documentación necesaria.

Por tanto, todo lo que tenemos que informar de esta reunión se resume en este cuadro:

Nada que ver con otras reuniones y foros, afortunadamente alejados de actuaciones propias de “repúblicas bananeras” como las impuestas por la Administración de este Ministerio, y bastante más productivas, responsables y fructiferas, donde se aporta, corrige, y enmiendan los asuntos laborales.

Mesa Delegada, y a continuación la Subcomisión Delegada de CIVEA

Nota informativa reunión Mesa y Subcomisión Delegada MINECO (temas Ciencia, Innovación y Universidades)
En la nota informativa de la Mesa Delegada de Economía informábamos del plante a la Administración por su falta de respeto al personal de OPIs y Comercio, que comunicamos a la Subsecretaria del Ministerio de Economía. Tratando de enmendar el entuerto la Administración nos convocó el 31 de octubre. La reunión se ordenó en dos sesiones, la primera como Mesa Delegada, y seguidamente la Subcomisión Delegada de CIVEA, y ambas para tratar exclusivamente temas de Ciencia, Innovación y Universidades.

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GRUPO TÉCNICO IGUALDAD MINISTERIO ECONOMIA Y EMPRESA

NOTA IGUALDAD Ministerio Economía  pdf

El Grupo Técnico de Igualdad fue convocado el pasado 25 de octubre, cuatro meses después de lo previsto como consecuencia de la reestructuración ministerial que se produjo en el mes de junio. Desde CCOO manifestamos nuestra preocupación por el nulo compromiso que observamos en general por parte de los integrantes de este Grupo Técnico. Además de los desplantes ya habituales de la representación de algunos Organismos Públicos de Investigación (de los que tenemos una nueva muestra en esta reunión) debemos señalar también que el orden del día de esta  convocatoria vuelve a estar conformado por asuntos propuestos exclusivamente por CCOO. Pareciera que el resto de representación no tuviera nada que decir, que reclamar o que proponer en este ámbito. Solo como aspecto novedoso, debemos destacar que esta vez sí contamos con presencia cualificada del INE, pues con anterioridad la representación del INE era por personal sanitario del servicio de salud laboral, y esto a pesar de las situaciones graves y muy graves a las que debía responder, como las que se han venido sucediendo en diversas Delegaciones Provinciales de ese organismo en los últimos meses.  Aspecto novedoso, sí, pero meramente estético porque su asistencia no aportó nada a esta reunión, ni en compromiso ni en propuestas de trabajo.

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Grupo de Trabajo de los Organismos Públicos de Investigación

Sede del INIA Madrid

GRUPO DE TRABAJO de los Organismos Públicos de Investigación

(Extinto Mº de Economía y Competitividad)

  Madrid, 16 de octubre de 2018

 

Comienza la reunión, presentándose la nueva Presidenta del Grupo de trabajo y Subdirectora General de Coordinación de OPIs. CCOO deseamos que la nueva subdirectora general de coordinación de OPIs muestre más voluntad negociadora y de buscar soluciones coordinadas entre OPIs que la anterior. Recordemos que en este grupo se tratan asuntos de los OPIs (ISCIII, CIEMAT, IEO, INIA, IGME) que han sufrido más intensamente la crisis de gestión de la ciencia originada por la nefasta política del anterior gobierno. Pese a la importancia de los temas a tratar (estabilización de empleo, bolsa de empleo…), no asisten mas que dos secretarios generales de OPIs.

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