Home » Noticias » Grupo Trabajo INE

Grupo Trabajo INE

CALENDARIO LABORAL Instituto Nacional de Estadística

Madrid, 4 de julio de 2019 

En el día de hoy CCOO ha firmado una adenda, que mejora el vigente Calendario Laboral del INE de 2015. 

El calendario laboral del INE inicialmente firmado por CCOO, ya fue objeto de una mejora en 2016, mediante adenda. De nuevo, y a raíz de la entrada en vigor del IV Convenio Único se ha mejorado el texto del calendario y se incorpora: 

Horario de presencia obligatoria en la jornada de verano. 

Horario de mañana: de 9h a 14h. 

Horario de tarde (CATI tarde): de 15:30h a 20:30h. 

Con esta adenda UGT se suma a la firma del calendario de 2015. Notar que la precisión hecha por CCOO en torno al CATI tarde no ha estado exenta de controversias, ya que el INE insistía en perjudicar a los trabajadores de tarde. En principio negó hacer extensible esta mejora al CATI tarde, después accedió ante nuestra presión, y con posterioridad no admitía la parte flexible del final de la jornada. Nuestra propuesta no era más que la de establecer un trato igualitario. Finalmente han entrado en razón con la propuesta de CCOO, de otra forma CCOO no hubiera firmado esta adenda.

Este cambio entrará en vigor en cuanto el INE remita las instrucciones oportunas a las Delegaciones provinciales. Por supuesto afecta a todo el personal del INE con independencia de su vínculo jurídico, sean personal funcionario o laboral. 

El día 30 de julio se constituirá un Grupo de trabajo destinado a desarrollar y mejorar el Calendario Laboral vigente del INE. Las mejoras obtenidas, aun son insuficientes, por eso algunos de las cuestiones que desde CCOO plantearemos en este Grupo de Trabajo serán la modificación de las horas de entrada y salida, flexibilidad horaria, horario del CATI tarde y la bolsa de conciliación.

Nuestro propósito es avanzar hacia un calendario laboral moderno y eficiente. Un instrumento útil e incentivador para la plantilla, y que contribuya a mejorar las condiciones de prestación de los servicios públicos. Nos emplearemos a fondo en ello, a ser posible en unidad de acción con el resto de la parte social.

GRUPO DE TRABAJO DEL INE

GRUPO DE TRABAJO DEL INE

Reunión de 25 de junio de 2019
Calendario Laboral
El día 30 de julio se constituirá un Grupo de trabajo destinado a desarrollar y mejorar el Calendario Laboral vigente del INE, aprobado en 2015, y al que CCOO se sumó, junto con otra central sindical, por suponer una sustancial mejora al vigente hasta entonces, y después de una Instrucción de jornada y horarios (2012) especialmente restrictiva y limitante de derechos que no podíamos asumir en modo alguno. Las mejoras obtenidas, aun insuficientes, nos daban la razón en que no se puede firmar todo lo que se pone por delante.
Algunos de las cuestiones que desde CCOO plantearemos en este Grupo de Trabajo serán la modificación de las horas de entrada y salida, flexibilidad horaria, horario del CATI tarde y la bolsa de conciliación. En general, nuestro propósito es avanzar hacia un calendario laboral moderno y eficiente. Un instrumento útil e incentivador para la plantilla, y que contribuya a mejorar las condiciones de prestación de los servicios públicos. Nos emplearemos a fondo en ello, a ser posible en unidad de acción con el resto de la parte social.
En esta reunión de 25 de junio CCOO y UGT hemos planteado conjuntamente una addenda al actual calendario laboral para dar cumplimiento al art. 68 del IV CUAGE, por el que se fija que el horario de obligada presencia en verano ha de ser de 9 a 14. Como no podía ser de otra manera exigimos que el mismo porcentaje de horario de presencia obligada sea establecido para el personal de CATI Tarde. Sin embargo, el acuerdo ha sido inviable debido a la negativa de la SG a aceptar que el art. 68 sea aplicado también al personal de CATI tarde, amparándose en la valoración desfavorable a esa medida de la Sub.Gral. de Recogida de Datos. Sorprendente. Primero, por el empecinamiento de la SG en incidir en la discriminación sistemática de una parte del personal del INE, en CATI Tarde, unidad a la que sigue asfixiando por la ausencia de propuestas para revitalizarla, a la par que por su constante negativa a aceptarlas cuando se las hemos propuesto desde CCOO. Segundo, porque anteriores valoraciones de la Sub.Gral de Recogida de Datos respecto al CATI Tarde no han sido consideradas por la SG. A pesar de estas contrariedades seguiremos haciendo lo que venimos haciendo desde siempre: estudiar y proponer fórmulas con las que garantizar un trato igualitario entre todo el personal del INE.

Leer más »

Grupo de Trabajo del INE

La Secretaría General del INE ha incumplido con el compromiso que había adquirido de estudiar y efectuar los llamamientos de personal fijo discontinuo e indefinido en función de las provincias en las que reside el personal afectado, una muestra más del nulo interés que los gestores del INE tienen por consolidar a su personal, también nos entregan un cuadro descriptivo de las externalizaciones previstas para 2019: Decenas de millones de euros que van a parar a las empresas privadas con el beneplácito del INE.
Se celebra una reunión previa, de la que informamos junto a UGT, podéis leerlo aquí

Leer más »

INE: PRODUCTIVIDAD ELECCIONES

 CCOO ABOGA POR UNA REGULACIÓN DE LA PARTICIPACIÓN DEL PERSONAL DEL INE EN LOS PROCESOS ELECTORALES CLARA, TRANSPARENTE Y NO DISCRIMINATORIA

Madrid,  13 febrero de 2019 

En CCOO hemos tenido conocimiento que el personal de algunas delegaciones está siendo consultado, vía email, sobre su intención de participar o no en las Elecciones Autonómicas, Europeas y Municipales, del próximo 26 de mayo, y hasta Generales a finales de abril. Como viene siendo habitual, en el correo electrónico que recibe no consta ninguna información sobre la forma en que sería retribuida su participación.

Leer más »

GRUPO DE TRABAJO DEL INE

Reunión del 11 de diciembre de 2018

 

Problemática e incidencias. Personal fijo discontinuo e indefinido, año 2019

Solicitamos por enésima vez la conversión de los contratos de personal fijo discontinuo a contratos fijos a tiempo continuo, requerimiento que se reafirma por el notable incremento de vacantes debido a la pérdida permanente y progresiva de personal, y que viene provocando un impacto directo y negativo sobre la organización y el funcionamiento general del organismo. A fin de lograr este objetivo, en la última reunión de este Grupo de Trabajo (celebrada el pasado mes octubre) la Secretaria General (SG) del INE se había comprometido a realizar nuevas gestiones ante Función Pública. Sin embargo, llegados a la cita de diciembre, la SG no ha sido capaz de proporcionarnos documentación alguna con la que se avale que tal iniciativa realmente se esté llevando a cabo.

Leer más »