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Mesa Delegada

MESA DELEGADA extinto Ministerio de Economía, Industria y Competitividad

Hay reuniones…y reuniones. Las hay útiles y las que son una soberana pérdida de tiempo. En una archi-conocida compañía de comercio electrónico las reuniones se limitan al número de personas que pueden comerse 2-3 pizzas y poco más. Se prohíbe en ellas el uso de programas informáticos de presentación de informes, y se exige a los/las convocados/as que con anterioridad a la reunión redacten un memorándum, con oraciones que respeten cuanto menos las normas gramaticales básicas (sujetos, verbos, y predicados) . Los primeros minutos de la sesión se dedican a leer el memorándum, ya que es un hecho que muchos/as asisten sin haber preparado el encuentro mínimamente.

Para CCOO, los objetivos que perseguimos en las reuniones del Ministerio de Economía, ya sea su Mesa Delegada (MD), Subcomisión de CIVEA (SD) o Grupos de trabajo, son hacerlas vivas y eficaces mediante el intercambio de información, mediante consultas y negociación de todo tipo de temas y vicisitudes profesionales. Se trata de establecer posicionamientos, llegar a acuerdos, tomar decisiones, resolver problemas, e implantar pautas de trabajo. En definitiva, son el medio por el que fluyen ideas, propuestas y objetivos en materias que interesan o preocupan a los/as empleados/as públicos y a la misma Administración.

Eso requiere consensuar con todos/as sus integrantes – los de esos foros de negociación- los asuntos a tratar, con fijación de un calendario de actuaciones y de los objetivos sobre los que trabajar. Se deben enviar los materiales e información precisa con anterioridad a la reunión, fijar un plan de seguimiento de todo lo acordado, y levantar acta de ello.

Sin embargo, en el Mº de Economía no se cumple prácticamente ninguno de estos objetivos. Tanto en la SD como en la MD la tónica habitual es que la Administración haga demostración de actitudes groseras e irrespetuosas, especialmente contra las mujeres, a las que ignora y/o interrumpe desconsideradamente, llegando incluso a la humillación, lo que es intolerable desde el primer momento en que esto ocurre. En la reunión del pasado día 15 de noviembre presenciamos un espectáculo bochornoso donde la Presidencia de la “reunión” negaba intervenciones, acotaba tiempos, desalentaba la participación y desairaba a algunos/as intervinientes, para después no aportar más que aquello de lo que apenas sabía, y sobre lo que apenas nadie preguntaba. Ni se prepararon la reunión, ni se fue capaz de dar respuesta a nada de manera apropiada. Y por supuesto ni el Ministerio ni de los Organismos presentes se habían molestado en enviar la documentación necesaria.

Por tanto, todo lo que tenemos que informar de esta reunión se resume en este cuadro:

Nada que ver con otras reuniones y foros, afortunadamente alejados de actuaciones propias de “repúblicas bananeras” como las impuestas por la Administración de este Ministerio, y bastante más productivas, responsables y fructiferas, donde se aporta, corrige, y enmiendan los asuntos laborales.

Mesa Delegada, y a continuación la Subcomisión Delegada de CIVEA

Nota informativa reunión Mesa y Subcomisión Delegada MINECO (temas Ciencia, Innovación y Universidades)
En la nota informativa de la Mesa Delegada de Economía informábamos del plante a la Administración por su falta de respeto al personal de OPIs y Comercio, que comunicamos a la Subsecretaria del Ministerio de Economía. Tratando de enmendar el entuerto la Administración nos convocó el 31 de octubre. La reunión se ordenó en dos sesiones, la primera como Mesa Delegada, y seguidamente la Subcomisión Delegada de CIVEA, y ambas para tratar exclusivamente temas de Ciencia, Innovación y Universidades.

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SUBCOMISION Y MESA DELEGADA MINISTERIO ECONOMIA

Nota Informativa en PDF

Madrid, 18 de octubre de 2018

Tras un largo paréntesis de reuniones, provocado por la inacción de Recursos Humanos, el 18 de octubre por fin se reúne la Subcomisión y Mesa Delegada del extinto Mº de Economía y Competitividad.

Es por todos conocido que a raíz de la moción de censura del 1 de junio, se produjo un cambio de Gobierno, y como consecuencia ahora tenemos implicados a 4 Ministerios en esta área económica: Economía, Investigación, Ciencia, Industria, y Educación (Universidades).

El responsable de los RRHH del Ministerio ha pretendido aprovechar esta situación para evitar de abordar los asuntos pendientes y que conciernen a los empleados/as de los Organismos Públicos de Investigación, de la Agencia Estatal de Investigación, y de la Secretaría de Estado de Comercio, entre otros. Cuando no puede hacerlo puesto que el único foro constituido formalmente es el del extinto Ministerio de Economía y Competitividad.

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Censura en las Mesas de negociación del Ministerio de Economia y Empresa

Censura en las Mesas de Negociación del Ministerio de Economía y Empresa

Censura en las Mesas de Negociación del Ministerio de Economía y Empresa

Revolución, la del respeto, es la que se precisa urgentemente en el Ministerio de Economía y Empresa (extinto Ministerio de Economía, Industria y Competitividad), que tiene en su Subdirector General de Recursos Humanos, superviviente camaleónico a cualquier convulsión política, a uno de sus más grandes y penosos exponentes de lo que es el permanente menosprecio hacia la representación sindical de los y las trabajadoras y, por tanto, hacia la plantilla en su conjunto.

CCOO, junto con UGT y CSIF, nos vimos obligados a abandonar bruscamente las Mesas de negociación previstas para el día de ayer, 18 de octubre –Subcomisión Delegada de la CIVEA y Mesa Delegada de la Mesa General de Negociación de la AGE– y a registrar conjuntamente un escrito dirigido a la Subsecretaría del Ministerio en el que manifestamos nuestra enérgica protesta por la ya clásica y absoluta desconsideración del citado Subdirector, que insiste en hacer gala de su falta de respeto, interés y voluntad negociadora en cada Mesa o Grupo Técnico que está bajo su responsabilidad. El requerimiento de la adopción de medidas oportunas para revertir esta situación y evitar su pervivencia acompañaron la protesta, más aún teniendo en cuenta la incoherencia que puede producirse entre la existencia en estos puestos de responsabilidad de perfiles como el descrito, y la actual línea política de corte progresista que debe obligatoriamente reflejarse en el funcionamiento de la Administración General del Estado.

“Orden del día” de las reuniones con el “nihil obstat” del Subdirector General de Recursos Humanos.

“Orden del día” con censura del Subdirector puesto que excluyó de él las propuestas de las centrales sindicales con representación en esas Mesas, además de todas las cuestiones relativas a Comercio y a los Organismos Públicos de Investigación, e incluso a la misma representación de la Administración en esos Organismos. Mesas que precisan tiempos amplios de reunión para poder dirimir adecuadamente asuntos de envergadura que afectan a la plantilla de los Servicios Centrales del Ministerio, Organismos Públicos de Investigación (OPIs), Instituto Nacional de Estadística (INE), Comercio, con unas mínimas garantías, pero que, en esta ocasión, unilateralmente y sin margen de actuación para la parte social, el Subdirector decidió convocarlas en la misma mañana, comprometiendo inevitablemente su adecuado desarrollo.

En definitiva, Mesas de Negociación “a la medida” del Subdirector General de Recursos Humanos.

No puede haber nuevos tiempos políticos con una Administración que actúa con “modos y costumbres” de tiempos ya superados.


 

SUBCOMISIÓN DELEGADA DE LA CIVEA MINISTERIO DE HACIENDA.

Reunión del 18 de Septiembre de 2018
Previo a tratar los puntos del Orden del día de la reunión ordinaria de la Subcomisión, se nos informa que respecto de la reestructuración del Ministerio de Hacienda, aún se está en una fase incipiente y es pronto para ver cambios.
Respecto de la Acción Social del Ministerio, la previsión es que entre en nómina de incidencia de Octubre y que a primeros de Noviembre estén ya hechos los pagos.
Otro de los temas que nos preocupan, está relacionado con los descuentos en nómina de las Incapacidades temporales. En este sentido, el 30 de Julio se firmó un acuerdo Administración-Sindicatos, que está pendiente de algún tipo de aclaración, pero a día de hoy, las dudas solo se producen respecto de las situaciones transitorias y están siendo resueltas por Función Pública. No se están produciendo descuentos en nómina en las nuevas IT a partir de dicha fecha.

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