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Mesa Delegada

MESA DELEGADA de la Mesa General AGE MINISTERIO DE ECONOMÍA Y EMPRESA

Celebradas las elecciones sindicales se reinicia la actividad normal de la Mesa Delegada del Ministerio de Economía y Empresa, MD MINECE. La representatividad de la parte social quedará fijada cuando se certifiquen los resultados definitivos por el Ministerio de Trabajo

Desde CCOO creemos que es importante recordar que la Mesa Delegada del Ministerio y sus Organismos Autónomos – OOAA- es un foro de negociación que se constituye para el correcto desarrollo de la negociación colectiva. Sus competencias negociadoras abarcan todas aquellas materias y condiciones de trabajo que afecten al personal del Ministerio y OOAA, incluyendo servicios territoriales. La MD MINECE dispone de Grupos de trabajo de carácter técnico, con funciones y competencias que responden a los principios de legalidad, buena fe negocial, publicidad, obligatoriedad, transparencia y cobertura presupuestaria.

    Tenemos estos Grupos:
  • Grupo técnico de Salud laboral y Prevención de riesgos, para el estudio y la aplicación de las medidas de salud y seguridad laboral.
  • Grupo técnico de Formación y promoción profesional. Cuyo cometido es la negociación de los criterios generales de los planes y fondos para la formación.
  • Grupo técnico de acción social. Se encarga de acordar los criterios generales de los planes y fondos de Acción Social, así como recibir información y coordinar actuaciones en esta materia.
  •  Grupo técnico de Temporalidad y Empleo, para el estudio y aplicación de la provisión de puestos, y aquellas cuestiones propias del ámbito, que desarrollen o afecten a la progresión profesional de las empleadas y empleados públicos, la aplicación de las retribuciones y sistemas de clasificación y los elementos de ordenación de recursos humanos, así como la aplicación de horarios de trabajo, calendarios, vacaciones, permisos, etc.
  • Grupo técnico de Responsabilidad social. Materia transversal a todas las demás áreas, puesto que incide en asuntos tan complejos y determinantes como son la salud y seguridad en el puesto de trabajo, el reconocimiento y promoción de los derechos socio-laborales, el fomento de la calidad del empleo, la transparencia y buen gobierno o la sostenibilidad medioambiental.
  • Grupo técnico de Igualdad de oportunidades e igualdad de trato de mujeres y hombres. Su motivación es la de vigilar, analizar, promover/proponer todas aquellas cuestiones y medidas dirigidas a prevenir todo tipo de discriminación por razón de género, así como a impulsar una organización que destaque por el respeto a la igualdad de oportunidades.

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SUBCOMISIÓN PARITARIA MINISTERIO DE ECONOMÍA Y EMPRESA

Reunión de 26 de junio de 2019

De entre los temas tratados en esta reunión destacamos los siguientes:

Incidencias de personal. Estabilización de empleo temporal.

No se nos hace entrega de los listados correspondientes, dicen que no hay información ni incidencia sobre las que informar, desde luego esto no puede ser cierto, pues han pasado más de 2 meses desde la última reunión. No hay novedad alguna al respecto de la estabilización de empleo de personal indefinido e interino.

Pago de atrasos de Fondos adicionales. 280 euros de 2018.
La S.G. de RRHH del Ministerio nos informa que se pagara en el mes de Julio si no hay ningún problema en la gestión de las nóminas. Destacar que estos fondos fueron negociados y firmados por CCOO y UGT, aunque ahora otros sindicatos (CSIF) se autoproclaman y pretenden hacerse valedores de mejoras retributivas que no pueden atribuírselas. A veces cuesta estar en la mesa y escuchar valoraciones de nuestros compañeros haciéndose participes de cuestiones que no han defendido, ni validado, y esto tiene un nombre: jetas.

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MESA DELEGADA extinto Ministerio de Economía, Industria y Competitividad

Hay reuniones…y reuniones. Las hay útiles y las que son una soberana pérdida de tiempo. En una archi-conocida compañía de comercio electrónico las reuniones se limitan al número de personas que pueden comerse 2-3 pizzas y poco más. Se prohíbe en ellas el uso de programas informáticos de presentación de informes, y se exige a los/las convocados/as que con anterioridad a la reunión redacten un memorándum, con oraciones que respeten cuanto menos las normas gramaticales básicas (sujetos, verbos, y predicados) . Los primeros minutos de la sesión se dedican a leer el memorándum, ya que es un hecho que muchos/as asisten sin haber preparado el encuentro mínimamente.

Para CCOO, los objetivos que perseguimos en las reuniones del Ministerio de Economía, ya sea su Mesa Delegada (MD), Subcomisión de CIVEA (SD) o Grupos de trabajo, son hacerlas vivas y eficaces mediante el intercambio de información, mediante consultas y negociación de todo tipo de temas y vicisitudes profesionales. Se trata de establecer posicionamientos, llegar a acuerdos, tomar decisiones, resolver problemas, e implantar pautas de trabajo. En definitiva, son el medio por el que fluyen ideas, propuestas y objetivos en materias que interesan o preocupan a los/as empleados/as públicos y a la misma Administración.

Eso requiere consensuar con todos/as sus integrantes – los de esos foros de negociación- los asuntos a tratar, con fijación de un calendario de actuaciones y de los objetivos sobre los que trabajar. Se deben enviar los materiales e información precisa con anterioridad a la reunión, fijar un plan de seguimiento de todo lo acordado, y levantar acta de ello.

Sin embargo, en el Mº de Economía no se cumple prácticamente ninguno de estos objetivos. Tanto en la SD como en la MD la tónica habitual es que la Administración haga demostración de actitudes groseras e irrespetuosas, especialmente contra las mujeres, a las que ignora y/o interrumpe desconsideradamente, llegando incluso a la humillación, lo que es intolerable desde el primer momento en que esto ocurre. En la reunión del pasado día 15 de noviembre presenciamos un espectáculo bochornoso donde la Presidencia de la “reunión” negaba intervenciones, acotaba tiempos, desalentaba la participación y desairaba a algunos/as intervinientes, para después no aportar más que aquello de lo que apenas sabía, y sobre lo que apenas nadie preguntaba. Ni se prepararon la reunión, ni se fue capaz de dar respuesta a nada de manera apropiada. Y por supuesto ni el Ministerio ni de los Organismos presentes se habían molestado en enviar la documentación necesaria.

Por tanto, todo lo que tenemos que informar de esta reunión se resume en este cuadro:

Nada que ver con otras reuniones y foros, afortunadamente alejados de actuaciones propias de “repúblicas bananeras” como las impuestas por la Administración de este Ministerio, y bastante más productivas, responsables y fructiferas, donde se aporta, corrige, y enmiendan los asuntos laborales.

Mesa Delegada, y a continuación la Subcomisión Delegada de CIVEA

Nota informativa reunión Mesa y Subcomisión Delegada MINECO (temas Ciencia, Innovación y Universidades)
En la nota informativa de la Mesa Delegada de Economía informábamos del plante a la Administración por su falta de respeto al personal de OPIs y Comercio, que comunicamos a la Subsecretaria del Ministerio de Economía. Tratando de enmendar el entuerto la Administración nos convocó el 31 de octubre. La reunión se ordenó en dos sesiones, la primera como Mesa Delegada, y seguidamente la Subcomisión Delegada de CIVEA, y ambas para tratar exclusivamente temas de Ciencia, Innovación y Universidades.

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SUBCOMISION Y MESA DELEGADA MINISTERIO ECONOMIA

Nota Informativa en PDF

Madrid, 18 de octubre de 2018

Tras un largo paréntesis de reuniones, provocado por la inacción de Recursos Humanos, el 18 de octubre por fin se reúne la Subcomisión y Mesa Delegada del extinto Mº de Economía y Competitividad.

Es por todos conocido que a raíz de la moción de censura del 1 de junio, se produjo un cambio de Gobierno, y como consecuencia ahora tenemos implicados a 4 Ministerios en esta área económica: Economía, Investigación, Ciencia, Industria, y Educación (Universidades).

El responsable de los RRHH del Ministerio ha pretendido aprovechar esta situación para evitar de abordar los asuntos pendientes y que conciernen a los empleados/as de los Organismos Públicos de Investigación, de la Agencia Estatal de Investigación, y de la Secretaría de Estado de Comercio, entre otros. Cuando no puede hacerlo puesto que el único foro constituido formalmente es el del extinto Ministerio de Economía y Competitividad.

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