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Mesa Delegada

Censura en las Mesas de negociación del Ministerio de Economia y Empresa

Censura en las Mesas de Negociación del Ministerio de Economía y Empresa

Censura en las Mesas de Negociación del Ministerio de Economía y Empresa

Revolución, la del respeto, es la que se precisa urgentemente en el Ministerio de Economía y Empresa (extinto Ministerio de Economía, Industria y Competitividad), que tiene en su Subdirector General de Recursos Humanos, superviviente camaleónico a cualquier convulsión política, a uno de sus más grandes y penosos exponentes de lo que es el permanente menosprecio hacia la representación sindical de los y las trabajadoras y, por tanto, hacia la plantilla en su conjunto.

CCOO, junto con UGT y CSIF, nos vimos obligados a abandonar bruscamente las Mesas de negociación previstas para el día de ayer, 18 de octubre –Subcomisión Delegada de la CIVEA y Mesa Delegada de la Mesa General de Negociación de la AGE– y a registrar conjuntamente un escrito dirigido a la Subsecretaría del Ministerio en el que manifestamos nuestra enérgica protesta por la ya clásica y absoluta desconsideración del citado Subdirector, que insiste en hacer gala de su falta de respeto, interés y voluntad negociadora en cada Mesa o Grupo Técnico que está bajo su responsabilidad. El requerimiento de la adopción de medidas oportunas para revertir esta situación y evitar su pervivencia acompañaron la protesta, más aún teniendo en cuenta la incoherencia que puede producirse entre la existencia en estos puestos de responsabilidad de perfiles como el descrito, y la actual línea política de corte progresista que debe obligatoriamente reflejarse en el funcionamiento de la Administración General del Estado.

«Orden del día» de las reuniones con el «nihil obstat» del Subdirector General de Recursos Humanos.

«Orden del día» con censura del Subdirector puesto que excluyó de él las propuestas de las centrales sindicales con representación en esas Mesas, además de todas las cuestiones relativas a Comercio y a los Organismos Públicos de Investigación, e incluso a la misma representación de la Administración en esos Organismos. Mesas que precisan tiempos amplios de reunión para poder dirimir adecuadamente asuntos de envergadura que afectan a la plantilla de los Servicios Centrales del Ministerio, Organismos Públicos de Investigación (OPIs), Instituto Nacional de Estadística (INE), Comercio, con unas mínimas garantías, pero que, en esta ocasión, unilateralmente y sin margen de actuación para la parte social, el Subdirector decidió convocarlas en la misma mañana, comprometiendo inevitablemente su adecuado desarrollo.

En definitiva, Mesas de Negociación «a la medida» del Subdirector General de Recursos Humanos.

No puede haber nuevos tiempos políticos con una Administración que actúa con «modos y costumbres» de tiempos ya superados.


 

SUBCOMISIÓN DELEGADA DE LA CIVEA MINISTERIO DE HACIENDA.

Reunión del 18 de Septiembre de 2018
Previo a tratar los puntos del Orden del día de la reunión ordinaria de la Subcomisión, se nos informa que respecto de la reestructuración del Ministerio de Hacienda, aún se está en una fase incipiente y es pronto para ver cambios.
Respecto de la Acción Social del Ministerio, la previsión es que entre en nómina de incidencia de Octubre y que a primeros de Noviembre estén ya hechos los pagos.
Otro de los temas que nos preocupan, está relacionado con los descuentos en nómina de las Incapacidades temporales. En este sentido, el 30 de Julio se firmó un acuerdo Administración-Sindicatos, que está pendiente de algún tipo de aclaración, pero a día de hoy, las dudas solo se producen respecto de las situaciones transitorias y están siendo resueltas por Función Pública. No se están produciendo descuentos en nómina en las nuevas IT a partir de dicha fecha.

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SUBCOMISIÓN DELEGADA DE LA CIVEA MINISTERIO DE HACIENDA.

Reunión del 5 de Julio de 2018

Con las reestructuraciones de los Ministerios tras el cambio de Gobierno, tenemos ahora el Ministerio de Hacienda por un lado y el Ministerio de Política Territorial y Función Pública, como órganos que sirven de representación a la Mesa del Extinto Ministerio de Hacienda y Función Pública. La posición de la Administración es seguir funcionando como hasta ahora, derivando los asuntos en cada caso a donde correspondan, aunque es obvio que todo ello afectará a los créditos de determinadas partidas, que habrá que ir solventando, pero que en temas de gestión ordinaria, se seguirá funcionando con normalidad.

 

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SUBCOMISIÓN DELEGADA de CIVEA MINISTERIO DE ECONOMÍA, INDUSTRIA Y COMPETITIVIDAD

Reunión 25 de abril de 2018

Entre los asuntos tratados en la reunión destacamos:

La reunión se llevó a cabo en dependencias del Instituto Geológico y Minero de España, con una improvisación y en unas condiciones francamente deplorables. Reunión que sufrimos todos los miembros de la Subcomisión, sin excepción. La responsabilidad de este tipo de reuniones recae en el Subdirector de Recursos Humanos del Ministerio, que sigue demostrando poca sensatez y mínima seriedad.  

Incidencias laborales (bajas, altas, adscripciones temporales, movilidad por salud, etc.)

Adscripciones temporales: 

Ministerio. Un Ayudante de Gestión y Servicios Comunes finalizó su segundo año de adscripción temporal el 31 de marzo; se informó favorablemente en la Subcomisión de febrero una nueva prórroga. Este trabajador está adscrito al Ministerio de Asuntos Exteriores, que emitió informe favorable con fecha 23 de abril, no disponiéndose aun del informe de dicha Subcomisión.

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Subcomisión Delegada de la Civea Ministerio de Hacienda y Función Pública

SUBCOMISIÓN DELEGADA del Ministerio de Hacienda y Función PúblicaReunión del 15 de marzo de 2018

Celebrada la reunión de la Subcomisión Delegada de la CIVEA del Ministerio de Hacienda y Función Pública, os informamos de los asuntos tratados en la misma.

 

DOCUMENTOS DE SUBCOMISIÓN

Remitida la documentación periódica a la parte social, no hay muchas novedades desde el mes de enero, se han remitido las altas producidas tras el concurso de traslados, una renovación de una adscripción temporal en MUFACE, así como la prórroga de 12 atribuciones temporales de complementos que no habían sido incluidas en el concurso de traslados. En este punto la Administración destaca la creación de 76 plazas del Parque Móvil del Estado que serán cubiertas con la Oferta de Empleo Público de 2017. También informan de la transformación de los puestos de personal laboral en personal funcionario para aquellas personas que han superado los procesos selectivos tanto del cuerpo auxiliar como del cuerpo administrativo. Y por último en este apartado  remiten la solicitud de un trabajador del cambio del Área funcional 2 al Área 1, al que van a dar trámite, aunque no saben muy bien que viabilidad tiene pues se requiere una modificación de la RPT y ello depende de Función Pública. Leer más »