Grupo de Trabajo Centro Español de Metrología

Iniciamos dando definición a la Mesa: “Grupo de Trabajo CEM”, acordando cambiar las Bases de Funcionamiento, de modelo estándar para estas. Al adjuntar el borrador de previsión de reuniones anuales de Relaciones Laborales 2018 del MINEICO, consensuamos calendario para el GT-CEM.


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RESOLUCIÓN ESTATAL MEH 8 MARZO 2018

Vivas, libres y unidas
LOS DERECHOS NO SON HUMANOS SIN LAS MUJERES
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8 DE MARZO, PARAMOS POR LA IGUALDAD

El elevado porcentaje de temporalidad en la contratación de las mujeres, cuando no de desempleo, además de una tasa de parcialidad que triplica a la de los hombres, y a la que muchas mujeres se ven avocadas para poderse hacer cargo del cuidado de familiares, se constatan como condiciones estructurales que deterioran su nivel salarial y generan una segmentación laboral que se traduce en la brecha salarial de género, estimada en una media del 30%. Brecha de género que también viene explicada por otros factores, como los complementos salariales, que se adjudican principalmente en base a elementos considerados típicamente masculinos, como pueda ser la penosidad vinculada a un puesto de trabajo o la disponibilidad horaria. A ello se añade que, paradójicamente, las empresas que en la actualidad cumplen con lo dispuesto y regulado por la Ley Orgánica 3/2007, para la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, una ley pionera en esta materia y de clara proyección progresista, no llegan si quiera al 12% tras haberse ya cumplido más de 10 años desde su aprobación. Esto no es ni más ni menos que la condena a la desigualdad, a la discriminación y a la pobreza laboral de las mujeres respecto a los hombres.

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Publicado en BOE oferta de plazas aprobadas/os C1 Estadística OEP 2016

Boletin Oficial del Estado

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Oferta en BOE a C1 Estadística OEP 2016

Mesa Delegada del Ministerio de Economía, I y C día 22 de febrero 2018

RATIFICACION DE PLANES DE ACCIÓN SOCIAL

CCOO no ha firmado ningún Plan de Acción Social en este Ministerio, y ni sus Organismos Autónomos (OOAA), en coherencia que el atraco perpetrado por el Gobierno a los empleados públicos, cuando redujo en un 75 % los presupuestos para Acción Social.

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Subcomisión Delegada del Ministerio de Economía, I y C día 21 de febrero

Entre los asuntos tratados en la reunión destacamos: Incidencias laborales (bajas, altas, adscripciones temporales, movilidad por salud, etc.)

Adscripciones temporales:

A propuesta de la S.G. de Oficinas Económicas y Comerciales en el Exterior y Red Territorial de Comercio del Ministerio se solicita una nueva adscripción temporal de una Oficial de Gestión y Servicios Comunes en la D.T. Comercio de Valencia, con residencia en Gandía. Y de un Ayudante de Gestión y Servicios Comunes en la D.T. Comercio de Canarias-Sta. Cruz de Tenerife. A propuesta del Ministerio de Defensa-INTA se solicita informe sobre una nueva adscripción temporal, por finalización de la actual a un Técnico Superior de Gestión y Servicios Comunes, especialista en Desarrollo de aplicaciones informáticas, a un puesto de la misma categoría y especialidad en el INTA.

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