GRUPO DE TRABAJO DEL INE

GRUPO DE TRABAJO DEL INE

Reunión de 25 de junio de 2019
Calendario Laboral
El día 30 de julio se constituirá un Grupo de trabajo destinado a desarrollar y mejorar el Calendario Laboral vigente del INE, aprobado en 2015, y al que CCOO se sumó, junto con otra central sindical, por suponer una sustancial mejora al vigente hasta entonces, y después de una Instrucción de jornada y horarios (2012) especialmente restrictiva y limitante de derechos que no podíamos asumir en modo alguno. Las mejoras obtenidas, aun insuficientes, nos daban la razón en que no se puede firmar todo lo que se pone por delante.
Algunos de las cuestiones que desde CCOO plantearemos en este Grupo de Trabajo serán la modificación de las horas de entrada y salida, flexibilidad horaria, horario del CATI tarde y la bolsa de conciliación. En general, nuestro propósito es avanzar hacia un calendario laboral moderno y eficiente. Un instrumento útil e incentivador para la plantilla, y que contribuya a mejorar las condiciones de prestación de los servicios públicos. Nos emplearemos a fondo en ello, a ser posible en unidad de acción con el resto de la parte social.
En esta reunión de 25 de junio CCOO y UGT hemos planteado conjuntamente una addenda al actual calendario laboral para dar cumplimiento al art. 68 del IV CUAGE, por el que se fija que el horario de obligada presencia en verano ha de ser de 9 a 14. Como no podía ser de otra manera exigimos que el mismo porcentaje de horario de presencia obligada sea establecido para el personal de CATI Tarde. Sin embargo, el acuerdo ha sido inviable debido a la negativa de la SG a aceptar que el art. 68 sea aplicado también al personal de CATI tarde, amparándose en la valoración desfavorable a esa medida de la Sub.Gral. de Recogida de Datos. Sorprendente. Primero, por el empecinamiento de la SG en incidir en la discriminación sistemática de una parte del personal del INE, en CATI Tarde, unidad a la que sigue asfixiando por la ausencia de propuestas para revitalizarla, a la par que por su constante negativa a aceptarlas cuando se las hemos propuesto desde CCOO. Segundo, porque anteriores valoraciones de la Sub.Gral de Recogida de Datos respecto al CATI Tarde no han sido consideradas por la SG. A pesar de estas contrariedades seguiremos haciendo lo que venimos haciendo desde siempre: estudiar y proponer fórmulas con las que garantizar un trato igualitario entre todo el personal del INE.

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CONVOCATORIAS de personal interino Grupo C1 especialidad estadística – INE

NOTA I NFORMATIVA EN PDF SELECCION PERSONAL C1 INTERINO INE junio 2019

Debemos informar, ya que el INE no lo hace, que en estos días se está procediendo a la selección de personal interino del Grupo C1 especialidad estadística en distintas Delegaciones. Desde CCOO entendemos que estos procesos están vulnerando los principios de acceso a la Función Pública: el principio de Igualdad y el de la publicidad de las convocatorias.

Se establecen requisitos que vulneran la igualdad en el acceso en la Función Pública al exigir que los candidatos estén o acrediten una antigüedad de tres meses de inscripción en los servicios públicos de empleo como demandantes de empleo. Esta condición obligatoria (que excluye si no se cumple) constituye un criterio que no aparece en ninguna normativa de acceso a un empleo público, y que por tanto no puede constituirse en requisito excluyente. Ya tenemos quejas de trabajadores que acaban de ser cesados de su trabajo en elecciones, en el INE, a los que se les excluye por éste requisito, pudiendo haber más interesad@s, aun a titulo de simple conocimiento de las plazas, requisitos, pruebas exigidas, etc., como pueden ser antiguos emplead@s del INE, o los indefinidos no fijos, o incluso fijos discontinuos.

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GRUPO DE TRABAJO ACCIÓN SOCIAL INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA

Madrid, a 22 de mayo de 2019

Hoy, 22 de mayo, se ha celebrado reunión del Grupo de Trabajo de Acción Social en el Instituto Nacional de Estadística (INE). Esta reunión, previa siempre a la publicación de los listados provisionales de concesión de ayudas, obedece al objetivo de estudiar y aprobar, si procede, las solicitudes de las Ayudas Extraordinarias, así como hacer el seguimiento y valoración de las incidencias que se han podido identificar en la tramitación de la restante tipología de Ayudas que componen el Plan.

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MINISTERIO DE ECONOMÍA Y EMPRESA Grupo de trabajo SECRETARÍA DE ESTADO PARA EL AVANCE DIGITAL

Secretaría de Estado para el Avance Digital

Secretaría de Estado para el Avance Digital

Reunión de 8 de mayo de 2019

A la reunión comparece el Subdirector de RRHH del Ministerio de Economía y Empresa, en representación de la Subsecretaria, y por parte de la SEAD, el Director General de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información, Roberto Sánchez, y la Subdirectora General de Inspección de las Telecomunicaciones Marta Serrano Clamagirand. De entre los temas tratados en esta reunión destacamos los siguientes:

Estado y situación de las Jefaturas de Inspección de las Telecomunicaciones
Desde CCOO pusimos en valor la importancia de las Jefaturas Provinciales de Inspección de las Telecomunicaciones y sus distintos departamentos y unidades, las tareas complejas que realizan, su responsabilidad y la importancia de estas dentro de la Secretaria.

La situación crítica se basa en una falta de recursos que repercuten en el funcionamiento de estas Jefaturas tanto materiales como de personal, no obstante a lo largo de estos años de crisis los empleados públicos han aportado con su trabajo e interés que el funcionamiento de estas fuera perjudicado lo menos posible pero debido al envejecimiento de la plantilla, la falta de reposición de plazas y la falta de recursos materiales han conducido a la situación en la que nos encontramos, una situación crítica que demanda soluciones inmediatas.

En conclusión, demandamos a la Dirección General soluciones claras, concretas y efectivas. Somos un servicio público estratégico, y de vital importancia para nuestro País en una cuestión tal como son las telecomunicaciones y debemos garantizar su funcionamiento en línea con un entorno cambiante y muy competitivo.

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Primera Subcomisión Delegada de Ciencia, Innovación y Universidades

Reunión de 25 Abril de 2019

Constitución de la Subcomisión.

Comienza la reunión el Subdirector General de Personal e Inspección de Servicios, Ignacio Gutiérrez Llano y el Subsecretario, que saluda fugazmente.

Comienza CCOO recordándole al Subdirector General de Personal como ha sido el procedimiento de esta convocatoria y como debería hacerse, es decir, cumpliendo con los tiempos necesarios para su preparación y analizar la documentación recibida. El Subdirector pide disculpas.

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